Ведение кадрового учета  обязательно для ООО или физических лиц – ИП, которые нанимают сотрудников.

Цены на ведение кадрового учета:

Кадровый учет
до 10 чел. до 20 чел. более 20 чел.
(руб./мес.) (руб./мес.) (руб./мес.)
10 000 20 000 от 25 000

В таблице указана стоимость предлагаемых услуг. Если Вас интересуют детали – звоните + 7 (495) 917-05-65, специалисты всегда готовы ответить на Ваши вопросы.

Кадровый учет включает в себя:

•    Оформление приказов о приеме на работу, об отпуске, переводе на должность, увольнении, командировках, выплате пособий и т.д.;
•    Разработку трудовых договоров (согласно ст57 ТК РФ) и должностных инструкций;
•    Разработку инструкций по охране труда;
•    Ведение журнала регистрации инструктажа;
•    Разработку правил трудового распорядка и многое другое.

Задача кадрового учета состоит в сопровождении возникающих между работодателем и его работником трудовых отношений, обеспечении работников социальным пакетом, в том числе, получение пенсионного страхового свидетельства и т.д.

Наша компания берется за ведение кадрового учета с нуля, а также готово принять на себя обязанности по ведению уже существующего учета, как у индивидуальных предпринимателей, так и на предприятии.

Нередко у предпринимателя или компании возникают упущения в кадровом учете. Мы готовы восстановить его в организации за любой период времени, найди и исправить недочеты, а также оказать консультационные услуги.

Для крупных компаний, имеющих большое число сотрудников, мы предлагаем кадровый учет в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом. Автоматизировав кадровый учет, можно не только сэкономить, но и избежать многих ошибок, связанных в первую очередь с масштабами деятельности самой компании, и, как следствие, большим числом филиалов, «текучестью» кадров.

Joomla SEF URLs by Artio